Dobrou správou pre všetkých, ktorých programovanie baví – takých ľudí je stále relatívne málo. Skutočným programátorom sa človek totiž nestane zo dňa na deň, ani to nedosiahne iba obyčajným ukončením vysokej školy. Stať sa programátorom si vyžaduje najmä prax a určité predpoklady – najmä užitočný zvyk dennodenne sledovať nové trendy a neustále sa vzdelávať.
Ako v každej profesii, základom sú regionálne rozdiely. To čo si môžete zapýtať v Bratislave, už len ťažko dostanete v mestách s vysokou mierou nezamestnanosti. Vašu cenu zvyšuje dosiahnuté vzdelanie – najlepšie vysokoškolské, znalosť cudzích jazykov a prax. Avšak informatici majú jednu veľkú výhodu – čím sú mladší, tým ich považujú za lepších. V máloktorej profesii to tak je.
Ďalej ešte často rozhoduje veľkosť firmy, kedy si môžu nadnárodné firmy dovoliť zaplatiť programátorov nadštandardne, len aby získali tých najlepších. Niekedy ich v snahe odlákať od konkurencie dokonca preplatia niekoľkonásobne.
Predchádzajúci odstavec mal za úlohu povedať, že vo všeobecnosti neexistuje žiadne fixné pravidlo, čo sa týka výšky platu programátora. Na druhej strane, na pohovore určite dostanete otázku, akú máte predstavu o plate a na túto otázku je dobre byť pripravený. Našťastie existujú špecializované servery, ktoré robia prieskumy platov na Slovensku podľa jednotlivých odborov – napr. naseplaty.sk alebo informatici.sk. Pokiaľ ste absolventom bez praxe, tak môžete zase využiť špecializovaný server naseprveplaty.sk.
Pokiaľ ste si teda už urobili prehľad o výške platu pre jednotlivú pozíciu, skúste pri pohovore použiť aj trochu taktiky. Určite je dobré spomenúť výšku svojho predchádzajúceho príjmu – najmä ak bol veľmi slušný. Netreba mať veľké oči, ale na druhej strane – častejšou chybou je prílišná skromnosť. A čo už poteší potenciálneho zamestnávateľa viac ako požiadavka nižšieho platu, než vám je ochotný dať, že ?
Ak nie ste spokojný s výškou navrhovaného platu, navrhnite kompromis. Povedzte že ste ochotný pracovať za menej počas skúšobnej doby, a ak sa osvedčíte, trvajte na jeho zvýšení. Zamestnávateľa totiž často stojí veľmi veľa peňazí nájsť vhodného kandidáta na danú pracovnú pozíciu a váš prístup mu hovorí, že ste si svojimi kvalitami istý.
[...] This post was mentioned on Twitter by PHPprogramátor.info. PHPprogramátor.info said: Koľko zarobím ako programátor? http://is.gd/bE59F [...]